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過去に開催しましたインターンシップ体験内容をご紹介しています。
体験しよう！採用のウラ側【オンラインインターン】 ※終了いたしました。（2022年卒の方対象）
社名にとらわれない新しい道を。『挑戦したい』君たちへ。
～新たな価値を創造し、人と共に成長する～
こちらのキャッチコピーは、今回のインターンシップを経て参加者の皆様に作成いただいたものです。
計2日間の採用担当体験です！
今後「応募者」として企業と接する皆さまにとって、企業側の立場で採用について考える機会はあまりないかもしれません。
そこで本インターンでは、企業が採用する時にどんなことを
・大切にしているのか
・学生に求めているのか、
を計2日間の採用担当体験を通して考えていただきました。
採用のウラ側（採用担当の業務）を体験することで、ご自身の今後の活動を見つめ直す機会となるよう、プログラムを組みました。
最終成果物として、土木管理総合試験所の採用ページおよびキャッチコピーを作成いただきました。
日時
| 開催回 | 開催日 | 開催時間 |
|---|---|---|
| 1週目 | 2021年2月9日（火） | 10：00〜 |
| 2週目 | 2021年2月17日（水） | 13：00〜 |
※1週目と2週目の参加で1つのインターンです。
場所
| 会場 | アクセス |
|---|---|
| オンライン | — |
内容
| フェーズ | 内容 | |
|---|---|---|
| 1週目 | STEP 1 | 企業の採用担当の役割を考える → グループワークを通して、理解を深めていただきました。 |
| STEP 2 | 社員インタビュー → 当社で活躍している社員にインタビューしていただくことで、 「求める人物像」とは何か、を考えていただきました。 |
|
| STEP 3 | 振り返り、フィードバック → 実際の採用担当からの目線を聞いて、再度チームの考えをまとめていただきます。 また、協力会社の採用のプロから「第三者から見た」採用担当の悩みなどをお話いたしました。 |
|
| 2週目 | STEP 4 | 会社紹介ページ作成 → 成果品として、マイナビ上で当社紹介ページを作成いただきました！ その後、作成したマイナビのページについて、チームでプレゼンテーションして頂きました。 最後に振り返りディスカッション、フィードバックを行いました。 |
※インターンの前週頃に参加者の顔合わせ（ご参加必須・オンライン）をいたしました。
