【再雇用への応募をご希望のみなさまへ】

当社は2023年にリ・エントリー制度をスタートいたしました。
当社退職者に対して、再雇用の機会を提供していきます。

【背景】

人口減少・少子高齢化に向かう企業を取り巻く環境にあって、新たな価値を提供し続け、企業としての持続可能性を高めていくためには、そうした社会的価値の提供に寄与できる人材を確保し続けることが重要です。

当社では、人材の確保をより促進するために、当社の事業について知見を有する人材の応募・確保の促進に向け、退職者の再雇用を積極的に進めていきます。

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